São ferramentas que permitirão identificar características comportamentais, estilo de comunicação e liderança preferidos, grau de inteligência emocional, como gerencia suas emoções e capacidade mental, possibilitando analisar o conjunto de características do perfil apresentado e seu potencial de liderança.
As avaliações proporcionam uma estrutura objetiva para identificar melhorias no desempenho, desenvolver autoconhecimento, confiança e motivação. Podem ser usadas para ajudar seus colaboradores a atingirem seus verdadeiros potenciais, trazem informações precisas das pessoas, e apoiam a área de RH na elaboração das ações do PDI ou PDL (Plano de desenvolvimento Individual/Liderança).
Entender a inteligência emocional de uma pessoa permite identificar…
Este assessment mede como a pessoa processa informação…
Quando se trata de sua gestão de carreira, ter um coach de carreira profissional ao seu lado é um elemento-chave para seu sistema de apoio.
Minha história começa contando que sempre fui aquela garota que subia em árvores, empinava pipa, falava pelos cotovelos e tirava notas altas, o que confesso deixava meus professores um pouco bravos, por que pelo tanto que eu falava como era possível?
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